爾(er)(er)康制(zhi)(zhi)藥為員工提供(gong)具有行業競爭(zheng)力(li)的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)，建立了(le)科學、合(he)理的以激勵為導向(xiang)的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)分配(pei)模式和薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)動態調整機制(zhi)(zhi)，尊重崗位價值差異，針對崗位類別分別設置了(le)不同(tong)的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)制(zhi)(zhi)度。為有志于在爾(er)(er)康制(zhi)(zhi)藥長期發(fa)(fa)展、且績效表現持續(xu)優秀的骨干員工提供(gong)公(gong)司股票(piao)期權，使員工個(ge)人利益(yi)與公(gong)司發(fa)(fa)展的長遠利益(yi)緊密結合(he)在一起。
0731-84659108
